Alors que les résultats du 4^e baromètre de la CAPEB et l’Iris-ST font état d’un moral au plus bas chez nos artisans du bâtiment, Outre-Rhin, l’heure doit plutôt être à l’optimisme dans ce secteur. C’est du moins ce que l’on imagine compte tenu de l’annonce qui vient d’être faite par les Syndicats et les représentants du patronat de l’industrie allemande du BTP. En effet, à l’issue d’âpres négociations, les différentes parties prenantes sont parvenues à un accord historique qui prévoit une augmentation de près de 6 % en moyenne de la rémunération des 800 000 salariés du secteur. L’accord couvre une période de 26 mois avec effet rétroactif au 1^er mai. Système allemand oblige, les hausses salariales seront différenciées selon les régions : les Länder de l’Ouest percevront une augmentation 5,7 % quand leurs voisins de l’Est bénéficieront d’une augmentation de 6,6 % avec 0,8 % supplémentaires au 1^er mai 2019. En moyenne, cela représente, au niveau national, 200 € de plus environ par mois sur le bulletin de salaire d’un employé qualifié. Les salariés du BTP peuvent ainsi se féliciter d’avoir obtenu la hausse de rémunération la plus importante pour cette année, bien au-dessus des 3,2 % rétroactifs au 1^er mars (puis 3,1 % à partir d’avril 2019 et 1 % en mars 2020) négociés par les agents du secteur public et des 4 % pour 2018 et pour 2019 décrochés par les employés de l’industrie.