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CDD de remplacement

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10/06/2020

Un employeur peut recruter un salarié en contrat à durée déterminée (CDD) afin de remplacer un salarié absent de l’entreprise notamment en raison d’un arrêt de travail, de congés payés ou encore d’un congé de maternité.

Juin 2020 - semaine 24


©  Les Echos Publishing - 2020
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